《中国人力资源和社会保障年鉴2015》是一部全面记录2015年中国人力资源和社会保障领域发展状况的重要文献。作为年鉴宝网站的核心资源之一，这部年鉴为研究中国劳动力市场、社会保障体系以及相关政策提供了权威的数据支持。以下将从多个维度对年鉴内容进行解读，帮助用户更好地了解其价值。
年鉴概述与主要内容
《中国人力资源和社会保障年鉴2015》由国家人力资源和社会保障部编纂，涵盖了就业、社会保险、劳动关系、人才队伍建设等多个领域的统计数据和分析报告。年鉴详细记录了2015年全国及各省市的人力资源和社会保障工作进展，包括政策实施效果、行业发展趋势以及面临的挑战。通过年鉴，用户可以获取到权威的就业率、社会保险覆盖率、职业技能培训数据等关键信息。
全国就业形势分析
2015年，中国就业市场总体保持稳定，但结构性矛盾依然突出。年鉴数据显示，全国城镇新增就业人数达到1312万人，城镇登记失业率控制在4.05%以内。然而，高校毕业生就业压力较大，农民工就业质量有待提升。年鉴还特别分析了“互联网+”对就业形态的影响，指出新兴行业为劳动力市场注入了新的活力。
在区域就业方面，东部地区依然是就业的主要吸纳地，但中西部地区的就业增速明显加快。年鉴通过对比各省市的就业数据，揭示了区域经济发展的不均衡性。
社会保险体系的发展与挑战
2015年，中国社会保险体系进一步完善，覆盖范围持续扩大。年鉴显示，全国基本养老保险参保人数达到8.58亿人，基本医疗保险参保人数超过13亿人。然而，社会保险基金收支压力逐渐显现，部分地区养老金支付能力面临考验。
年鉴还深入分析了城乡居民养老保险并轨、医疗保险异地结算等政策的实施效果，为政策制定者提供了重要参考。此外，年鉴还关注了农民工和灵活就业人员的社会保险参保问题，提出了完善制度的建议。
劳动关系与劳动者权益保护
2015年，中国劳动关系总体和谐稳定，但劳动争议案件数量有所上升。年鉴数据显示，全国各级劳动人事争议仲裁机构共受理案件71.2万件，同比增长10.1%。其中，工资报酬、劳动合同解除等是争议的主要焦点。
年鉴还记录了《劳动合同法》实施以来的成效与不足，强调了加强劳动者权益保护的重要性。特别是在经济结构调整过程中，如何保障下岗职工的合法权益成为社会关注的焦点。
人才队伍建设与职业技能培训
2015年，中国人才队伍建设取得显著进展，高技能人才数量持续增加。年鉴显示，全国技能劳动者总量达到1.65亿人，其中高技能人才占比达到27.3%。职业技能培训覆盖面进一步扩大，全年培训人数超过2000万人次。
年鉴还特别关注了职业教育与产业需求的对接问题，提出了加强校企合作、优化培训内容的建议。此外，年鉴还分析了“一带一路”倡议对国际化人才的需求，为人才培养提供了新的方向。
年鉴宝总结
《中国人力资源和社会保障年鉴2015》是一部内容丰富、数据详实的权威文献，为研究中国人力资源与社会保障领域提供了重要参考。通过年鉴宝网站，用户可以便捷地获取这部年鉴的电子版，深入了解2015年中国劳动力市场和社会保障体系的发展状况。无论是政策制定者、研究人员还是普通公众，都能从中获得有价值的信息。
